Minimālā alga 2026. gadā Latvijā ir 780 eiro mēnesī par normālo darba laiku. Darba devējam tas nozīmē vairāk nekā 780 eiro: kopā ar darba devēja sociālajām iemaksām un riska nodevu viena minimālās algas darba vieta izmaksā 964,36 eiro mēnesī. Darbinieks no tās pašas summas saņem 660,33 eiro. Zemāk ir aprēķins soli pa solim, salīdzinājums ar 2025. gadu un viens noteikums, ko uzņēmumi bieži palaiž garām: minimālās iemaksas par nepilnu slodzi.
Ja vēlaties aprēķināt savu gadījumu, izmantojiet darba devēja izmaksu kalkulators. Tas parāda gan neto algu, gan kopējās izmaksas uzņēmumam.
Cik ir minimālā alga 2026. gadā?
No 2026. gada 1. janvāra valstī noteiktā minimālā mēneša darba alga ir 780 eiro. 2025. gadā tā bija 740 eiro. Lēmumu valdība pieņēma 2025. gada 19. novembrī, grozot Ministru kabineta noteikumus Nr. 656.
Minimālā alga 2027: kas zināms
Ministru kabinets 2027. gada minimālās algas apmēru vēl nav noteicis. Spēkā esošie noteikumi paredz 780 euro (likumi.lv, pārbaudīts 14.10.2026). Šo sadaļu atjaunosim, kad lēmums būs pieņemts.
Minimālā stundas likme 2026
Minimālā stundas likme 2026. gadā nav viens skaitlis. To aprēķina katram mēnesim: 780 eiro dala ar normālā darba laika stundām attiecīgajā mēnesī, ieskaitot apmaksātās svētku dienas. Pie 40 stundu darba nedēļas un piecām darba dienām tā ir no 4,24 līdz 4,88 eiro stundā, lielākajā daļā mēnešu 4,43 eiro.
Pusaudžiem un darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam, normālais darba laiks ir 35 stundas nedēļā, tāpēc viņu likme ir augstāka: no 4,84 līdz 5,57 eiro stundā piecu dienu darba nedēļā. Katra mēneša likme ir Labklājības ministrijas tabulā.
Ko minimālā alga 2026 maksā darba devējam
Aprēķins pilnas slodzes darbiniekam, kurš iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu pie šī darba devēja un kuram nav apgādājamo:
| Pozīcija | EUR mēnesī |
|---|---|
| Bruto alga | 780,00 |
| Darbinieka VSAOI (10,5%) | -81,90 |
| Neapliekamais minimums | 550,00 |
| Iedzīvotāju ienākuma nodoklis (25,5% no 148,10) | -37,77 |
| Neto alga darbiniekam | 660,33 |
| Darba devēja VSAOI (23,59%) | +184,00 |
| Uzņēmējdarbības riska valsts nodeva | +0,36 |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 964,36 |
Tātad starp to, ko maksā uzņēmums, un to, ko saņem darbinieks, ir 304,03 eiro mēnesī. Gadā viena minimālās algas darba vieta uzņēmumam izmaksā 11 572 eiro, pirms vēl ir pieskaitīts atvaļinājums, apmācība, darba vieta un vadītāja laiks.
Cik vairāk tas maksā nekā 2025. gadā
Ar 2025. gada minimālo algu 740 eiro un šī gada likmēm darba devēja kopējās izmaksas būtu 914,93 eiro mēnesī. Pieaugums ir 49,43 eiro mēnesī jeb 593 eiro gadā par katru minimālās algas darbinieku. Uzņēmumam ar desmit šādiem darbiniekiem tas ir gandrīz 6 000 eiro gadā, kas jāiekļauj budžetā vai cenās.
Neapliekamais minimums 2026. gadā ir 550 eiro mēnesī un to piemēro neatkarīgi no ienākumu apmēra, tāpēc minimālās algas saņēmēja neto alga pieaug straujāk nekā nodoklis.
Minimālās VSAOI iemaksas par nepilnu slodzi
Šis ir noteikums, kas visbiežāk pārsteidz mazos uzņēmumus. Ja darbinieka ienākumi ceturksnī ir mazāki par trim minimālajām algām, darba devējam ir jāveic minimālās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no starpības. 2026. gadā minimālais iemaksu objekts ir 2 340 eiro ceturksnī, un likme ir 34,09%.
Piemērs: darbinieks strādā pusslodzi un saņem 390 eiro mēnesī, tātad 1 170 eiro ceturksnī. Starpība līdz 2 340 eiro ir 1 170 eiro, un papildu iemaksa ir 398,85 eiro ceturksnī. Šo summu aprēķina VSAA pēc ceturkšņa beigām, un darba devējs to maksā līdz trešā mēneša 23. datumam pēc paziņojuma.
Minimālās iemaksas neaprēķina vairākos gadījumos, piemēram, ja darbinieks ir bezalgas vai bērna kopšanas atvaļinājumā, ir darbnespējīgs, ir persona ar invaliditāti, ir vecāks bērnam līdz trīs gadu vecumam vai audzina trīs vai vairāk bērnus. Pilns saraksts ir VSAA vietnē, un pirms pusslodzes līguma slēgšanas ir vērts to pārbaudīt.
Ko darīt ar šiem skaitļiem
- Pārrēķiniet budžetu ar kopējām izmaksām, nevis bruto algu. Starpība ir aptuveni 24%.
- Pārbaudiet pusslodzes līgumus: vai uz tiem attiecas minimālās iemaksas vai kāds no izņēmumiem.
- Ja cenas balstās uz stundas likmi, pārrēķiniet tās ar 2026. gada izmaksām.
- Salīdziniet darba vietas cenu ar alternatīvām. Rakstā cik maksā operāciju vadītājs ir redzams, kā tas izskatās vadītāja līmenī.
Ja šo vēlaties izrunāt ar kādu, kas to dara ikdienā, skatiet mūsu biznesa konsultācijas uzņēmumiem.
Biežākie jautājumi
Vai minimālā alga 2026 attiecas arī uz nepilnu slodzi?
Minimālā alga ir noteikta normālam darba laikam. Nepilnas slodzes darbiniekam alga var būt proporcionāli mazāka, bet darba devējam var rasties minimālās VSAOI iemaksas par starpību līdz 2 340 eiro ceturksnī.
Cik ir neto alga no minimālās algas 2026. gadā?
660,33 eiro mēnesī, ja iesniegta algas nodokļa grāmatiņa un nav apgādājamo. Par katru apgādājamo neto alga pieaug, jo piemēro atvieglojumu 250 eiro mēnesī.
Cik darba devējam izmaksā darbinieks ar minimālo algu gadā?
Aptuveni 11 572 eiro gadā algai, darba devēja VSAOI (VSAOI likmes 2026) un riska nodevai. Atvaļinājuma rezerves, apmācība un darba vietas izmaksas nāk klāt.
Avoti: Labklājības ministrija, Valsts darba inspekcija, VID, VSAA, PwC 2026. gada špikeris. Skaitļi pārbaudīti 17.09.2026. Aprēķins ir orientējošs un neaizstāj grāmatveža konsultāciju.
Latviešu
English
